Toute personne a droit au travail, au libre choix de son travail, à des conditions équitables et satisfaisantes de travail et à la protection contre le chômage.
Tous ont droit, sans aucune discrimination, à un salaire égal pour un travail égal.
Article XXIII, Alinéa 1 et 2 de Déclaration universelle des Droits de l’Homme
Licenciement
Vous souhaitez savoir si un licenciement est justifié ? Le cabinet vous informe et vous assiste en cas de procédure devant le conseil de prud’hommes, en utilisant sa maîtrise concrète du droit et sa connaissance précise de votre secteur d’activité.
Grâce à une approche personnalisée et des conseils adaptés, je m’engage à défendre vos intérêts et à vous accompagner tout au long de la procédure.
J’analyserai votre situation en profondeur pour identifier toutes les options disponibles, y compris les voies de recours possibles, afin de garantir que vous bénéficiez de toutes les protections légales prévues par la loi. De plus, je vous fournirai des mises à jour régulières sur votre dossier, vous assurant ainsi une transparence totale tout au long du processus.
Accident du travail
Pour tous les accidents du travail et maladies professionnelles, bénéficiez de mon expertise technique et juridique à la défense de vos droits, devant les juridictions civiles et pénales. Je mets à votre service une connaissance approfondie des lois en vigueur et une expérience solide dans le traitement des cas similaires, afin de vous accompagner dans chaque étape.
Que vous soyez confronté à des procédures administratives ou judiciaires, je suis là pour vous conseiller et vous représenter avec détermination et professionnalisme, en veillant à ce que votre voix soit entendue et vos droits protégés.
Rappel de salaires
Un litige concernant le paiement des salaires peut être une source de stress et d’incertitude tant pour les salariés que pour les employeurs. Que ce soit lors de la collecte des documents nécessaires, de l’analyse des contrats de travail, ou de la représentation lors des médiations et des audiences, je vous guide à chaque étape, afin d’assurer une résolution rapide et équitable du conflit lié aux salaires.
Harcèlements et discriminations
Pour ces problématiques sensibles, je vous accompagne avec mes compétences pratiques, à la fois sur les méthodes de preuve et d’enquête, en mettant à votre disposition mon expertise approfondie qui permet d’analyser chaque situation avec rigueur.
Cela inclut l’exploration méthodique des faits, l’établissement de liens pertinents et l’application des techniques adéquates pour garantir une approche complète et fiable. Je m’assure que chaque étape soit claire et transparente, facilitant ainsi la compréhension des enjeux tout en vous offrant le soutien nécessaire pour naviguer avec confiance dans des circonstances souvent complexes, le tout dans un cadre respectueux de la confidentialité et des normes éthiques.
Pour tout le reste
N’hésitez pas à prendre contact pour toute problématique liée au travail, que ce soit pour des conseils, des ressources ou un accompagnement personnalisé.
Cabinet Thomas Algans 